Si vous êtes passionné.e par l'organisation, la gestion des documents, les chiffres et que vous voulez travailler dans un environnement dynamique, le métier de secrétaire comptable est fait pour vous.

Pré-requis :

• Classe de 1re - terminale ou équivalent (CAP secrétariat).
• Bon niveau en français (lecture de textes administratifs, rédaction de comptes rendus).
• Maitrise des opérations algébriques, pourcentages, proportionnalité.

Accès à la formation :

Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :

• Traitement de la demande du bénéficiaire : environ 15 jours (cette durée ne tient pas compte du placement en entreprise dans le cadre de l'alternance).
• Information individuelle ou collective,
• Dossier de demande de formation, analyse du besoin de formation
• Identification, voire évaluation des pré-acquis par un parcours de test de positionnement,
• Entretien individuel de conseil en formation, de façon à définir le parcours le plus adapté entre :
  • Un parcours standard,
  • Un parcours raccourci,
  • Un parcours renforcé
• Un choix de modalité de formation le plus adapté entre :
  • En entrées sorties permanentes
  • En apprentissage sous statut d'apprenti ou d'alternant
  • Présentiel en groupe constitué (sous condition d'ouverture d'une session Groupe)

Méthodes et moyens pédagogiques :

Fonctionnement en entrées et sorties permanentes :

• « L'Entrée permanente » est une succession de différentes modalités pédagogiques que l'on alterne sur un plateau technique :
  • Face à face présentiel
  • Auto-formation
  • Auto-formation accompagnée à distance (échanges asynchrones et synchrones)
  • Travail personnel
  • Mises en pratiques en situation de travail
• Accompagnement et suivi personnalisé tout le long du parcours.
• Système de gestion de l'apprentissage sur plateforme informatique« 360Learning ». Votre progression est suivie de façon individuelle et collaborative avec la cellule pédagogique
• Un module de préparation à l'épreuve finale est systématiquement proposé, il se compose d'une épreuve "à blanc" ainsi que d'un appui à la préparation du Dossier Professionnel (DP).
• Période en entreprise (durée variable en fonction de la modalité)
• Parcours d'enquête de satisfaction tout le long de la formation

Modalités d'évaluation :

• Evaluation tout le long de la formation sur un livret d'évaluation (ECF)
  • Evaluation périodiques d'application pratique
  • Bilan de la période en entreprise
  • Epreuves en condition d'examen (Examen blanc)
• Examen devant jury
  • Du Dossier Professionnel,
  • Des résultats aux épreuves de la session d'examen,
  • De la mise en situation professionnelle,
  • D'un entretien technique,
  • D'un entretien final