Si vous êtes passionné(e) par l'organisation, que vous avez le sens du service et que vous voulez travailler dans un environnement stimulant, le métier de secrétaire assistant.e pourrait être fait pour vous.

Pré-requis :

• Niveau de classe de 1re/terminale ou équivalent.
• Maîtrise des régles orthographiques, grammaticales, syntaxiques de la langue française.
• Maîtrise des régles de calculs de base.

Accès à la formation :

Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :

• Traitement de la demande du bénéficiaire : environ 15 jours (cette durée ne tient pas compte du placement en entreprise dans le cadre de l'alternance).
• Information individuelle ou collective,
• Dossier de demande de formation, analyse du besoin de formation
• Identification, voire évaluation des pré-acquis par un parcours de test de positionnement,
• Entretien individuel de conseil en formation, de façon à définir le parcours le plus adapté entre :
  • Un parcours standard,
  • Un parcours raccourci,
  • Un parcours renforcé
• Un choix de modalité de formation le plus adapté entre :
  • En entrées sorties permanentes
  • En apprentissage sous statut d'apprenti ou d'alternant
  • Présentiel en groupe constitué (sous condition d'ouverture d'une session Groupe)

Méthodes et moyens pédagogiques :

Fonctionnement en entrées et sorties permanentes :

• « L'Entrée permanente » est une succession de différentes modalités pédagogiques que l'on alterne sur un plateau technique :
  • Face à face présentiel
  • Auto-formation
  • Auto-formation accompagnée à distance (échanges asynchrones et synchrones)
  • Travail personnel
  • Mises en pratiques en situation de travail
• Accompagnement et suivi personnalisé tout le long du parcours.
• Système de gestion de l'apprentissage sur plateforme informatique« 360Learning ». Votre progression est suivie de façon individuelle et collaborative avec la cellule pédagogique
• Un module de préparation à l'épreuve finale est systématiquement proposé, il se compose d'une épreuve "à blanc" ainsi que d'un appui à la préparation du Dossier Professionnel (DP).
• Période en entreprise (durée variable en fonction de la modalité)
• Parcours d'enquête de satisfaction tout le long de la formation

Modalités d'évaluation :

• Evaluation tout le long de la formation sur un livret d'évaluation (ECF)
  • Evaluation périodiques d'application pratique
  • Bilan de la période en entreprise
  • Epreuves en condition d'examen (Examen blanc)
• Examen devant jury
  • Du Dossier Professionnel,
  • Des résultats aux épreuves de la session d'examen,
  • De la mise en situation professionnelle,
  • D'un entretien technique,
  • D'un entretien final